8 (4842) 56-09-89
248030, Калуга, ул. Герцена, д. 16
-Проведена внеплановая документарная проверка по заявлению в ООО «Хлудневский щебеночный завод» . Выявлены нарушения трудового законодательства ч.6 ст.136 ТК РФ. Внесено предписание от 06.05.2013г. Должностное лицо привлечено к административной ответственности.
- Проведена внеплановая проверка по заявлениям в ФГБУ «ПТЦ ФПС по Калужской области». Выявлены нарушения трудового законодательства ст. 178 ТК РФ. Внесено предписание от 06 .05.2013г. Направлено представление в вышестоящую организацию.- Проведена внеплановая проверка по заявлению в МОУ «Кудиновская СОШ». Нарушений норм трудового законодательства не выявлено. Акт проверки от 08.05.2013г.
06.05.2013 года в ходе проведения проверки по обращению Касимовой А.А. в Общество с ограниченной ответственностью "Салурн" очевидных нарушений норм трудового законодательства не выявлено.
08.05.2013 года проведена проверка по обращению коллектива работникво в ООО "Обнинская Строительная Компания "Премиум"". Выявлены следующие нарушения норм трудового законодательства:
- ч. 6 ст. 136 ТК РФ - выплата заработной платы в полном объеме за январь 2013 года, февраль 2013 года работникам Аркадьевой Е.Г., Левховой Г.Г. произведена 19.04.2013 года и 15.04.2013 года по платежным ведомостям № 51 от 19.04.2013 года платежным ведомостям № 46 от 15.04.2013 года, Базановой Р.В., Сальниковой Н.Д. произведена 15.04.2013 года и 25.04.2013 года по платежным ведомостям № 46 от15.04.2013 года и № 49 от 25.04.2013 года.
-В адрес работодателя внесено предписание об устранении выявленных нарушений трудового законодательства в срок до 10.06.2013 года, решается вопрос о привлечении ООО "Обнинская Строительная Компания "Премиум"" к административной ответственности в соответствии с ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ.
-06.05.2013 года проведена проверка по обращению Мухиной Е.В. (по вопросам давления законных представителей организации с целью написания заявления об увольнении) в Открытое Общество с ограниченной ответственностью "Хоум Кредит энд Финанс Банк". Очевидных нарушений норм трудового законодательства не выявлено.