Новости
Права работника восстановлены
В Межрегиональную территориальную государственную инспекцию труда в Калужской и Тульской областях поступило обращение от работника ООО «АГРОТОРГ», содержащее сведения о нарушении работодателем трудовых прав в части отказа в переводе на легкий труд в соответствии с предоставленной медицинской справкой. Руководствуясь Федеральным законом от 31.07.2020 N 248-ФЗ "О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации" осуществлено взаимодействие с работодателем. Без проведения контрольного (надзорного) мероприятия работодателем добровольно устранено нарушение, и работник переведен на легкий труд. Трудовые права работника восстановлены.
Проведена внеплановая проверка
Межрегиональной территориальной государственной инспекцией труда В Калужской и Тульской областях была проведена внеплановая выездная проверка ООО "ПОЛОТНЯНО-ЗАВОДСКАЯ БУМАЖНАЯ МАНУФАКТУРА". В ходе проведения проверки были выявлены нарушения обязательных требований трудового законодательства РФ в области охраны труда. Установлено, что в нарушение требований Правил обеспечения работников средствами индивидуальной защиты и смывающими средствами, утв. приказом Минтруда России от 29.10.2021 г. № 766н, работники ООО "ПОЛОТНЯНО-ЗАВОДСКАЯ БУМАЖНАЯ МАНУФАКТУРА" не обеспечены защитными касками при выполнении ими работ на высоте. По результатам проведения проверки в отношении ООО "ПОЛОТНЯНО-ЗАВОДСКАЯ БУМАЖНАЯ МАНУФАКТУРА" выдано предписание об устранении выявленных нарушений.
Плановые проверки с 12 февраля по 27 февраля 2026 года
С 12 февраля по 26 февраля 2026 года будут проведены плановые контрольно-надзорные мероприятия в отношении следующей организации: - ООО "ХАВЕЙЛ МОТОР МАНУФЭКЧУРИНГ РУС" (ИНН 7104525439); С 16 февраля по 27 февраля 2026 года будут проведены плановые контрольно-надзорные мероприятия в отношении следующей организации: - АО "ТОРГОВАЯ КОМПАНИЯ "МЕГАПОЛИС" (ИНН 5003052454); Основание — план проведения плановых проверок на 2026 год, размещенный на web-представительстве по адресу: https://private.proverki.gov.ru/private/auth
Организации выдано предписание
В период с 13 по 21 января 2026 по требованию прокуратуры проведена выездная внеплановая проверка АО «ДИКСИ ЮГ» по обращению работников магазина, расположенного в Калужской области. В ходе проведения проверки выявлены нарушения при выплате окончательного расчета при увольнении работнику. Контролируемому лицу вынесено предписание, которое исполнено. Работнику произведен перерасчет и выплата с учетом денежной компенсации за задержку денежных средств.
Проведен профилактический визит
20 января 2026 года по обращению ФИЛИАЛА ФГБУ "НАЦИОНАЛЬНЫЙ МЕДИЦИНСКИЙ ИССЛЕДОВАТЕЛЬСКИЙ ЦЕНТР РАДИОЛОГИИ" МИНИСТЕРСТВА ЗДРАВООХРАНЕНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ" проведен профилактический визит. В ходе мероприятия работодателю разъяснено о соблюдении требований трудового законодательства РФ и иных нормативных актов, регулирующих трудовые отношения, в том числе с учетом судебной практики; об обязательных требованиях, предъявляемых к его деятельности либо к принадлежащим ему объектам контроля, их соответствии критериям риска, основаниях и о рекомендуемых способах снижения категории риска, а также о видах, содержании и об интенсивности контрольных (надзорных) мероприятий, проводимых в отношении объекта контроля исходя из его отнесения к соответствующей категории риска , по вопросам направления сведений о трудовой деятельности работников.
Нелегальная занятость: что важно знать и помнить
Нелегальная (неформальная или теневая) занятость — актуальная проблема современной трудовой практики. Отдельные работодатели предпочитают не оформлять трудовые отношения, а некоторые работники по-прежнему получают зарплату «в конвертах» и работают без оформления трудового договора. Снижение неформальной занятости и легализация трудовых отношений – задача, решение которой приобретает сегодня особую значимость для всего населения. Неформальная занятость – вид трудовых отношений, основанных на устной договоренности, без заключения трудового договора. Данный вид трудовых отношений обычно возникает по инициативе работодателя, чтобы уклонится от уплаты налогов. Работодатель выплачивает заработную плату наличными, не думая о последствиях «серого» заработка для своего работника. Но бывают случаи, когда работник сам проявляет инициативу для нелегального трудоустройства.
В адрес работодателя направлено предостережение
В Межрегиональную территориальную государственную инспекцию труда в Калужской и Тульской областях поступило обращение работника ПАО "КЗАЭ", содержащее сведения о возможных нарушениях трудового законодательства Российской Федерации в сфере охраны труда. В частности, средства индивидуальной защиты выдавались работникам не в полном объеме, что противоречит требованиям Правил обеспечения работников СИЗ. В результате в адрес ПАО "КЗАЭ" направлено предостережение о недопустимости нарушения обязательных требований трудового законодательства.
Результаты внеплановой проверки
Межрегиональной территориальной государственной инспекцией труда В Калужской и Тульской областях была проведена плановая выездная проверка ООО "Калужская Нива". В силу требований ст. 22 Трудового кодекса РФ работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров. В ходе проведения плановой проверки были выявлены нарушения обязательных требований ст.236 ТК РФ, в частности, заработная плата сотрудникам была выплачена с нарушением сроков. В настоящее время должностное лицо привлечено к административной ответственности в виде штрафа.
Проведена внеплановая проверка
Межрегиональной территориальной государственной инспекцией труда В Калужской и Тульской областях была проведена внеплановая выездная проверка ООО "Крестьянское Фермерское Хозяйство "Харчевников". В ходе проведения плановой проверки были выявлены нарушения обязательных требований трудового законодательства РФ в области охраны труда. В частности, работник был допущены к исполнению трудовых обязанностей без прохождения обязательного психиатрического освидетельствования. Специальная оценка условий труда не проведена. В результате организации было выдано обязательное к исполнению предписание. Должностное лицо привлечено к административной ответственности в виде штрафа.
Плановые проверки с 02 февраля по 18 февраля 2026 года
С 02 февраля по 13 февраля 2026 года будут проведены плановые контрольно-надзорные мероприятия в отношении следующей организации: - ООО "КЛИН-КОМПЛЕКС-РУ" (ИНН 4802014439); С 05 февраля по 18 февраля 2026 года будут проведены плановые контрольно-надзорные мероприятия в отношении следующей организации: - ООО "НПО ПРОМЕТ" (ИНН 7751009218); Основание — план проведения плановых проверок на 2026 год, размещенный на web-представительстве по адресу: https://private.proverki.gov.ru/private/auth